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纠错留言#100offer下载介绍
100offer下载应用简介
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软件介绍
1.平均40%响应率每发出2-3个面试邀请,就能成功遇到一个有明确求职意向的候选人,大大缩短了在招聘的时间,提高了招聘的效率
2.我们帮您筛选简历,这里只有优质互联网人才
只有5%的申请者能通过我们的筛选,进入拍卖。大部分年薪在12w以上,有2年以上互联网公司工作经验。
3.每周开拍全新候选人
通过试用期的候选人将被收取年薪的12%-20%。另外,每周都会有一些免费考生。
软件特色
1.拍卖开始每周一上午10点准时拍新候选人。每个月至少开拍四次,每周能选出500名无重复的互联网人才,而且数量还在增长。
2.挑选合适的候选人
通过职位、工作地点或工作年限,我们可以在招聘,筛选出大致符合贵公司需求的候选人,然后选出满意的候选人。
3.发送面试邀请
只需填写职位、薪资范围、股票期权、邀请函即可向应聘者发出面试邀请。
4.获得联系方式并安排面试
接受面试邀请后,考生可以查看TA的姓名和联系方式,尽快安排面试~
使用流程
1.100offer下载与别的招聘网站有何不同?在100offer下载,你不需要写JD和职位。我们直接向您展示所有候选人。你只需要挑选出合适的候选人,邀请他们来面试。100offer下载严格审查每一位候选人,以确保只有最优秀的互联网人才会被投入拍卖。而在传统的招聘网站,你只会收到大量参差不齐的简历,更有可能是求职意向不明,严重影响工作效率。
2.100offer下载如何收费?
目前100offer下载是按签约后的结果付费,即你在100offer下载注册账号、看简历、发面试邀请、面试候选人都不需要任何费用,只有在候选人成功入职后,我们才会收到候选人年薪12%的提成,并且我们有三个月的保障期。同时,我们每周都会推出一批完全免费的考生供您选择。
3.你们提供怎样的候选人?
目前,100offer下载已正式转型为高端人才招聘网站,不仅提供优质程序员,还提供设计、产品、运营、营销等各类互联网岗位。
4.我是招聘方,为什么我要用100offer下载?
目前是100offer下载唯一一家可以高效批量获取优质互联网人才的网站,简历信息包含应聘者具体求职意向和社交网站,省去了寻找优质应聘者的漫长过程,你可以专心沟通面试应聘者,大大提高了招聘的效率
因LinkedIn界面调整,暂时移除从LinkedIn导入简历的功能。
#100offer下载截图