安琪足浴管理系统破解版(安琪足浴足疗管理软件)

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关于足浴的管理方式

1.认真遵守国家法律法规和各项规章制度。

2.技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉

袜，违者罚款100元。

3.未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。

4.技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款100元。

5.技师上岗时所带现金不得超过五十元，超过部分须另作登记，否则按私拿小

费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。

6.上下班不得在营业区内会客, 并不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款200元。

7.迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款100元。

8.上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律

不退。

9.浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款100元;当月罚单三次以上加罚100元。

10.营业结束后不得参加任何赌博.吸毒等违法活动违者罚款200元，再犯除名。

11.进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目,违者罚款100元。

12.必须五至十分钟报钟，并 电话通知服务台所作服务项目，违者罚款300元。

13.与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废；情节严重的给与300元罚款。再犯除名。

14.被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者 处100元罚款、单据作废。情节严重予以除名。

15.严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为，罚款100元单据作废并自买

16.技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。

17.严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以重罚。导致客人不予买单，由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款200元。

奖励制度

1.引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予以本人优先上钟权3次的奖励。

2.当受到客人不公正待遇时，能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者，公司将启动“委屈奖”的运作机制，予以本人3次优先上钟权的鼓励。

3.拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。

4.发现或遇到意外事故或火灾隐患时,能及时报警或奋不顾身补救,为企业挽回损失者,奖励1至 3次优先上钟权。

5.努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。 第一名奖励3个钟； 第二名奖励2个钟；第三名奖励1个钟；

6.对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。

足疗店经营方法

开足疗店是很好的选择特别是适合女性！

店面可大可小，条件可高可底。方法是如下：

1.选择店面地点中小型适合在小区附近，城市郊区，大型洗浴.美容美发合作。

大中型繁华街区，商业集中，规模街道，豪华别墅区等高级场所。

2. 人员配置；根据业务量需求合理配置人员。

种类

1.专业足疗师可代徒弟

2.专业修脚师可代徒弟

3.专业推拿师 （有等级证）

4.美甲师一名业余就可以

5.专业足病治疗师（修脚师可兼职）

6.其他根据店面配置行政人员.

3.工具

床：高60 宽150 长180 （薄海面最佳不适合太软）床头略高20CM。

　　2.放脚凳：45-50见方皮革软凳。

　　3.泡脚盆 有大有小必须木制。

　　4.修脚工具.按摩膏.液.油.味道不要过弄。（推荐强生系列）

　　5.中药泡脚药物.自制和成品。质量要求高真。

　　6.热水设施齐全。

4.开业准备

　　1.宣传促销

　　2.人员培训锻炼考核准备上岗。

　　3.工作服装男（白）女（粉） 医用大褂最佳，女士带方巾格冒。

　　4.工资待遇条件合理合情，先不要过高根据业务只加不减。

　　5.人员服务态度微笑.杜绝顶撞。等高优服务。

　　6.环境温馨幽雅。简单明了。暖色。

5.试营业

　　1.会员.散客，同等接待，同等待遇。会员可以打折优惠。

　　2.前台保证服务，留住每位顾客。

　　3.促销带动销售。

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